| Все темы | Напишите письмо | Закрыть |
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это программа для расчета заработной платы, ведения кадрового учета, подготовки отчетности и автоматизации работы кадровой службы.
Решение подходит для коммерческих и некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей, унитарных предприятий, компаний с обособленными подразделениями и организаций со сложной юридической структурой. Программу можно использовать как в небольшом бизнесе, так и в компании с несколькими юридическими лицами.
В 1С:ЗУП можно вести учет по организациям, подразделениям, сотрудникам, физическим лицам, договорам, начислениям, удержаниям, налогам и страховым взносам. Программа помогает автоматизировать ежедневные задачи кадровиков, бухгалтеров-расчетчиков и руководителей.
В одной программе можно вести кадровый и зарплатный учет для нескольких организаций и подразделений. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, различным графикам работы, видам занятости, условиям труда и категориям сотрудников.
Программа подходит для организаций, которым нужно учитывать сотрудников, внешних совместителей, физических лиц по договорам ГПХ, подразделения, должности, штатное расписание и разные варианты начисления заработной платы.
При начальной настройке можно выбрать те функции, которые действительно нужны вашей организации: кадровый учет, расчет зарплаты, штатное расписание, воинский учет, договоры ГПХ, дополнительные начисления, удержания, обмен с бухгалтерией и другие возможности.
Если на старте часть функций не требуется, их можно подключить позже — по мере роста компании или изменения задач учета.
В программе можно оформлять основные кадровые события и хранить сведения по сотрудникам:
— штатное расписание;
— приемы на работу;
— кадровые переводы;
— изменения условий труда;
— совмещения и замещения;
— увольнения;
— договоры гражданско-правового характера;
— отпуска, больничные, командировки;
— графики работы;
— табель учета рабочего времени;
— электронные трудовые книжки;
— воинский учет;
— кадровые приказы и печатные формы;
— отчеты для кадровой службы и руководства.
1С:ЗУП позволяет рассчитывать заработную плату с учетом особенностей организации и действующего законодательства.
В программе можно вести расчет:
— оплаты по окладу и тарифу;
— повременной и сдельной оплаты труда;
— оплаты по договорам ГПХ;
— премий: ежемесячных, квартальных, годовых;
— надбавок, доплат и компенсаций;
— материальной помощи;
— оплаты ночных, сверхурочных, выходных и праздничных дней;
— отпускных;
— больничных;
— командировочных;
— простоев;
— удержаний по исполнительным документам;
— профсоюзных взносов и других удержаний;
— НДФЛ;
— страховых взносов, включая дополнительные тарифы при наличии соответствующих условий труда.
В программе можно оформлять все основные виды выплат сотрудникам и физическим лицам:
— аванс;
— межрасчетные выплаты;
— окончательный расчет за месяц;
— отпускные;
— больничные;
— выплаты при увольнении;
— выплаты по договорам ГПХ;
— выплаты наличными;
— перечисление на банковские счета сотрудников;
— электронный обмен с банками в рамках зарплатных проектов;
— учет депонированной заработной платы.
Программа помогает контролировать суммы к выплате, удержания, НДФЛ, задолженность перед сотрудниками и расчеты по зарплатным проектам.
В 1С:ЗУП можно готовить регламентированную отчетность по зарплате, налогам, страховым взносам и кадровым сведениям.
Программа помогает формировать:
— 6-НДФЛ;
— расчет по страховым взносам;
— ЕФС-1;
— персонифицированные сведения о физических лицах;
— сведения для СФР;
— статистическую отчетность в Росстат;
— справки о доходах;
— расчетные листки;
— карточки, своды и аналитические отчеты по зарплате.
Для отправки отчетности через Интернет можно подключить сервис 1С-Отчетность. Он позволяет отправлять отчеты прямо из программы 1С, получать квитанции, уведомления, требования и отслеживать статус прохождения отчетности.
В сервисе arenda8.ru вы можете работать в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 через Интернет. Это удобно для бухгалтерии, кадровой службы, расчетчиков зарплаты и руководителей, которым нужен доступ к программе из офиса, дома или с удаленного рабочего места.
При работе в облаке не нужно самостоятельно устанавливать 1С на каждый компьютер, покупать сервер, следить за обновлениями и настраивать резервное копирование. Техническую часть берет на себя сервис, а пользователи получают доступ к базе через Интернет.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 в облаке — это удобный инструмент для кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и контроля расчетов с персоналом без лишних затрат на собственную IT-инфраструктуру.
Формируйте и сдавайте отчетность через Интернет
Сдавайте регламентированную отчетность прямо из программ «1С:Предприятие 8» с помощью встроенного сервиса 1С-Отчетность.
Сервис позволяет подготовить, проверить и отправить отчеты в контролирующие органы без выгрузки файлов в сторонние программы. Все действия выполняются в привычном интерфейсе 1С: бухгалтер формирует отчет, выполняет проверку, подписывает его электронной подписью и отправляет через Интернет.
С помощью 1С-Отчетности можно отправлять:
— налоговую отчетность в ФНС: декларации, расчеты, уведомления, 6-НДФЛ, РСВ и другие формы;
— отчетность и сведения в СФР, включая кадровые и страховые формы;
— статистическую отчетность в Росстат, в том числе формы статистического наблюдения;
— отчетность в Росалкогольтабакконтроль, Росприроднадзор, ФТС, Банк России и другие ведомства, если это предусмотрено деятельностью организации и подключенным направлением отчетности.
Сервис также позволяет получать входящие документы от контролирующих органов: требования, уведомления, квитанции, протоколы приема и другие сообщения. Статус отправки и результат обработки отчетов можно отслеживать непосредственно в программе 1С.
1С-Отчетность помогает бухгалтерии экономить время, снижать риск ошибок при переносе данных и сдавать отчетность через Интернет без посещения контролирующих органов.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.